ESG及可持續發展政策

環境、社會及管治（ESG）策略是正昌營運理念的核心；可持續發展的信念一直推動我們不斷努力向前。正昌以身作則並積極與各界合作，致力推廣ESG和可持續發展的價值和精神。正昌制訂嚴謹的ESG及可持續發展政策，確保在環境發展、組織管理、數據監管和誠信等領域全面達致最高的業界水平。

全面品質政策

“全面品質就是客戶全面滿意”

正昌秉承追求卓越的精神，歇盡所能務求我們的服務效益能超越客戶及伙伴的期望。對每個項目我們均全力以赴，精益求精以零失誤為標準。

正昌一直加強內外培訓，不斷改善品質系統，以符合與時並進的品質標準和客戶要求。

對於我們而言，全方位達到客戶百分百滿意，就是我們堅持和追求的質量水平。

環境政策

正昌一直以來重視保護天然資源，竭力減低工業活動對自然環境所造成的負面影響。作為一所環保工業企業，我們持續保持高水平的環保標準。

正昌一直以來堅守的環境政策包括：

符合甚至超越所有相關法律、規例及標準的要求；儘量減少任何由營運生產、產品或服務所帶來的負面環境影響。
確保公司所有員工、承辦商及供應商，均明確了解此環境政策，及與正昌進行商業往來期間所承擔的環保責任。
加強培訓，提升員工的環境保護意識。
採用ISO 14000環璄管理體系以識別、控制和監察生產時對周遭環境的影響。
持續研究，成立及支持環保項目，從而達致保護及回收資源、減少廢物、使用循環再造產品及改善生產工序等目標。
協助教育本地業界及公眾對環保責任、正確廢物處理方法，以及資源回收再用的意識。

誠信管理政策

正昌禁止一切形式的賄賂及貪污行為，一直秉持廉潔守正、誠實正直的精神運作。所有董事及員工（下稱「人員」），必須遵守本誠信政策及相關的公司規則及指引。

本公司及公司所有人員必須遵守香港的《防止賄賂條例》（第201章）及《競爭條例》（第619章），在其他司法管轄區經營業務時，亦須遵守當地的相關法例。
除非事先取得本公司的批准，本公司不容許人員向任何與本公司有業務往來的人士或機構索取利益，或接受由該人士或機構所提供的利益。
本公司禁止所有人員在與政府部門或公共機構進行任何事務往來時，向其職員或成員提供利益。同時禁止所有人員向任何機構的成員提供利益（不論是直接或經第三者間接進行），以意圖影響他們與本公司進行業務往來時的決定。
本公司屬下人員須避免接受與本公司有業務往來的單位所提供的奢華或頻密款待。
本公司要求所有人員避免陷入利益衝突、或被視為利益衝突的情況。假如無法避免，有關人員須向審批上級申報，由其決定採取甚麼行動緩解情況。
本公司禁止所有人員在未經授權下披露任何機密資料，或不當使用公司資料。
本公司設有內部通報機制供人員查詢誠信相關事宜，並舉報可能違反誠信規定的情況。本公司接獲舉報後，會在絕對保密的情況下從速處理。
本公司嚴禁向本著誠意地舉報可能違反誠信規定個案的人員，或參與有關指控的研訊／調查人員進行報復。
任何違反誠信規定的人員將面對內部紀律處分，包括終止聘用及／或轉交相關執法機關處理。
本公司致力與價值觀相同、秉持同等誠信標準和重視商業道德的伙伴合作。